キャリアとチャンス
「若さ」は武器だ。どこよりも早く、プロフェッショナルへ
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管理職の平均年齢
一般的な企業の管理職平均年齢（49歳）と比較すると、圧倒的な若さです。20代での抜擢は当たり前の環境です。
一般的な企業の管理職平均年齢（49歳）と比較すると、圧倒的な若さです。20代での抜擢は当たり前の環境です。
32.6 歳 -
有給平均取得日数
（2024年度実績）
（2024年度実績）
10.4 日 -
残業時間
（繁忙期は+5〜10時間想定）
（繁忙期は+5〜10時間想定）
13.1 時間 -
女性管理職比率
（参考データ）他社女性管理職平均：17％
（参考データ）他社女性管理職平均：17％
31.3 % -
年間休日
※特別休暇は+3日間付与されます
※特別休暇は+3日間付与されます
110+3 日 -
教育投資額
上場企業平均の
上場企業平均の
3 倍以上
ユニークデータ
～こんな人が活躍中！DmMiXの意外な素顔～
入社の決め手 第1位「社風・人柄」
RANKING No.1
2位「成長環境」、3位「上場企業」を抑えての1位。「一緒に働きたいと思える仲間がいたから」が最大の理由です。
DmMiXの好きなところ
『役職や年齢関係なく
距離が近い』
FAVORITE PLACE
DmMiXグループでは様々な福利厚生やイベントがあります。
そのため自然と他チームとの交流をとることができ、関係性の構築が可能。困ったときに自組織だけではなく、たくさんのメンバーが助けてくれます。
関西圏外からの入社130名（過去3年）
AREA
北海道から沖縄まで。地元を離れてでも「ここで働きたい」と挑戦する仲間が全国から集まっています。
「キャリアか、家庭か」なんて、もう迷わなくていい。 DmMiXの産休・育休取得率は95％。復職率も77％と高く、ライフステージが変わっても多くの社員が第一線へ戻ってきています。
独自の子育て支援「Ba Bee MaMa制度」など、働くパパ・ママを全力で支える仕組みも充実。「休む」ことがキャリアの終わりではなく、新しい自分へのステップになる。安心して長く輝ける環境が、ここにはあります。
